中韩OLED技术只差三年 国内企业涨薪10倍挖人才

中国显示器制造商正试图在 OLED 面板行业招聘更多韩国LG Display /Samsung Display 经理或更高级别的员工，以赶上韩国面板行业水平。中国政府也在支持制造商的就业尝试。

为此，中国企业提供包括机票、居住支持等，年薪增加 5到10倍。

过去，中国显示器制造商在液晶面板行业也进行了同样的尝试。这一尝试非常成功，韩国将市场拱手让给了中国。目前，两国在OLED面板市场的技术差距在三年左右，而且差距正在以越来越大的速度缩小。